Dijitalleşmede Otomotiv Sektörü Başrolde!


Standard Profil IT Grup Direktörü Fatih Kurt


Endüstri devrimlerinde başı çeken otomotiv sektörü, dijital dönüşümde de merkezi bir rol üstleniyor. Teknoloji ve standartlaşmanın öncüsü otomotivdeki bu değişim, tüm otomotiv yan sanayi ekosistemini de etkileyecek.


Günlük hayatı ve iş hayatını kolaylaştıran teknolojilerin gelişimi, çığır açan inovasyonlar ve bunların beraberinde getirdiği yeni kullanıcı kitlesi, önlenemez bir şekilde dijitalleşmeye gidildiğini gösteriyor.  4. Sanayi Devrimi’nin fikir babası olan Almanya, bu yolculuğun yol haritasını 2013 yılında çıkardı; 2016 yılında da ikinci ve gözden geçirilmiş versiyonu yayınladı. Endüstri 4.0, önceki endüstri devrimlerindeki gibi yüksek seviye teknolojik ekipman alıp kendi sistemini kurmaktan farklı olarak, küresel boyutta oluşan sisteme entegrasyon için gerekli bir dönüşüm yolculuğu. Bu uzun yolculuğun birçok alt süreci var. Tüm bu süreçlerin sağlıklı bir şekilde tamamlanması için teknoloji, eğitim ve insan kaynağı altyapısının şimdiden kurulmaya başlanması ve eski yapının yeni ihtiyaçlara göre uyarlanması gerekiyor. Bunun için öncelikle eldeki durumun gerçekçi bir resminin çekilmesi şart. “Süreçler halihazırda ne kadar otomasyon çerçevesinde yürüyor?”, “Sanayi 2.0, 3.0 standartlarında üretim yapılıyor mu?”, “Süreçler ne kadar standartlaşmış?” gibi detaylar netleştirilmeli. Diğer yandan, sanayide dönüşüm gerçekleştikçe gerekli olacak altyapı ve insan kaynağının planlaması yapılarak, bugünden orta ve uzun vadeye hazırlanılması çok kritik bir mesele.

YAN SANAYİ NASIL ETKİLENECEK?

Endüstri devrimlerinde başrol oynayan otomotiv sektörü, bu dönüşümde de merkezi bir rol üstlenmektedir. Teknoloji ve standartlaşmanın öncüsü OEM’lerdeki bu değişim, tüm otomotiv yan sanayi ekosistemini de etkileyecektir. Kişiselleştirilmiş araçlar, tedarik zincirinin dijital olarak tam entegre olması, üretilen parçaların araç sistemiyle entegre olması gibi örnekler; dijitalleşme sürecinin henüz başında olmamıza rağmen yan sanayiler olarak bizleri ne tür etkilere maruz bırakabileceğini net bir şekilde göstermektedir.  4. Sanayi Devrimi’nden, her sektördeki istihdam ve insan kaynağı ihtiyacı farklı ölçüde etkilenecek. Robotların veya kobotların kas gücünün, yapay zekânın da beyin gücünün yerini alacağı sektörlerde işgücü ihtiyacının azalma olasılığı çok yüksek. Ancak bu dönüşümle ortaya çıkacak yeni meslekler ve üretim artışı istihdamın düşünülenin aksine artacağını göstermektedir. Önemli olan, var olan iş gücünün yeni işlerin gerektirdiği yetenek ve beceriye sahip olacak şekilde eğitilmesi ve iş gücüne yeni katılacak gençlere şirketimizde uygun ortam hazırlanmasıdır.

SP’DE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ

Standard Profil Bilgi Teknolojileri Ekibi olarak, Grubumuzun olduğu her yerde hem çalışanlarımız arası etkin iletişim ve bilgi akışı, hem süreçlerimizin en doğru şekilde işlemesi, hem de müşterilerimiz ve tedarikçilerişimizle olan data alışverişi için en hızlı ve bize özel çözümleri geliştiriyoruz.
Standard Profil Grubu gibi 5 kıtaya dağılmış, 8.000 kişinin çalıştığı, 25’in üzerinde ülkede müşterisi olan büyük bir yapılanmanın içinde etkin ve güvenli çözümleri bulmak kolay olmuyor. Bunun için yazılım ve donanım olarak iki farklı Grupta tüm SP’ye servis sağlayan ekibimiz, mevcut ihtiyaçların karşılanmasının yanı sıra, yukarıda bahsettiğim Endüstri 4.0 gibi günün getirdiği teknolojik  gelişmeleri sürekli takip ediyor ve bize en uygun  uygulamaları hayata geçiriyor.

Bilgi Teknolojileri stratejimizin bir parçası olan küresel dijitalleşmenin ilk adımlarını SAP ve cloud platformlarla attık. Bu süreç dijital performans sistemi SPC (Success Power Center),  satınalma platfomu Ariba, e-reconsiladition, e-workflow, PLM West gibi projelerle devam ediyor. Önümüzdeki aylarda üretim ve tedarik zinciri süreçlerini ekleyerek değişimi devam ettireceğiz.

Tamamen dijital bir dünya yeni ve farklı siber tehditleri de beraberinde getireceği için, atılacak her yeni adımda ilk önceliğimiz siber güvenlik olacak. Bunun yanı sıra, çetin rekabet ortamında en büyük gücümüz kurumsal hafızamız, bilgi birikimimiz, buluşlarımız, süreçlerimiz… Kısacası bize özel olan her türlü veri ve bilgi son derece değerli ve en iyi şekilde korunmalı. Burada da bilgi güvenliği öne çıkıyor ve bu anlamda da her birimize görevler düşüyor.

Sanayide dönüşüm gerçekleştikçe gerekli olacak altyapı ve insan kaynağının planlaması yapılarak, bugünden orta ve uzun vadeye hazırlanılması çok kritik bir mesele.

Standard Profil Grubu olarak, stratejimizin bir parçası olan küresel dijitalleşmenin ilk adımlarını SAP ve cloud platformlarla attık.




Comments

  1. IT bakışıyla Endüstri 4.0'ı görmek açısından çok faydalı bir makale olmuş...

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Standard Profil Uluslararası Staj Programı

Automotive Sector Plays The Leading Role in Digitalization

Standard Profil Erasmus + Internship Program