Dijitalleşmede Otomotiv Sektörü Başrolde!
Standard Profil IT Grup Direktörü Fatih Kurt
Endüstri devrimlerinde başı
çeken otomotiv sektörü, dijital dönüşümde de merkezi bir rol üstleniyor. Teknoloji
ve standartlaşmanın öncüsü otomotivdeki bu değişim, tüm otomotiv yan sanayi
ekosistemini de etkileyecek.
Günlük hayatı ve iş hayatını
kolaylaştıran teknolojilerin gelişimi, çığır açan inovasyonlar ve bunların
beraberinde getirdiği yeni kullanıcı kitlesi, önlenemez bir şekilde
dijitalleşmeye gidildiğini gösteriyor.
4. Sanayi Devrimi’nin fikir babası olan Almanya, bu yolculuğun yol
haritasını 2013 yılında çıkardı; 2016 yılında da ikinci ve gözden geçirilmiş versiyonu
yayınladı. Endüstri 4.0, önceki endüstri devrimlerindeki gibi yüksek seviye
teknolojik ekipman alıp kendi sistemini kurmaktan farklı olarak, küresel
boyutta oluşan sisteme entegrasyon için gerekli bir dönüşüm yolculuğu. Bu uzun
yolculuğun birçok alt süreci var. Tüm bu süreçlerin sağlıklı bir şekilde
tamamlanması için teknoloji, eğitim ve insan kaynağı altyapısının şimdiden
kurulmaya başlanması ve eski yapının yeni ihtiyaçlara göre uyarlanması
gerekiyor. Bunun için öncelikle eldeki durumun gerçekçi bir resminin çekilmesi
şart. “Süreçler halihazırda ne kadar otomasyon çerçevesinde yürüyor?”, “Sanayi
2.0, 3.0 standartlarında üretim yapılıyor mu?”, “Süreçler ne kadar
standartlaşmış?” gibi detaylar netleştirilmeli. Diğer yandan, sanayide dönüşüm
gerçekleştikçe gerekli olacak altyapı ve insan kaynağının planlaması yapılarak,
bugünden orta ve uzun vadeye hazırlanılması çok kritik bir mesele.
YAN SANAYİ NASIL ETKİLENECEK?
Endüstri devrimlerinde başrol
oynayan otomotiv sektörü, bu dönüşümde de merkezi bir rol üstlenmektedir.
Teknoloji ve standartlaşmanın öncüsü OEM’lerdeki bu değişim, tüm otomotiv yan
sanayi ekosistemini de etkileyecektir. Kişiselleştirilmiş araçlar, tedarik
zincirinin dijital olarak tam entegre olması, üretilen parçaların araç
sistemiyle entegre olması gibi örnekler; dijitalleşme sürecinin henüz başında
olmamıza rağmen yan sanayiler olarak bizleri ne tür etkilere maruz
bırakabileceğini net bir şekilde göstermektedir. 4. Sanayi Devrimi’nden, her sektördeki
istihdam ve insan kaynağı ihtiyacı farklı ölçüde etkilenecek. Robotların veya
kobotların kas gücünün, yapay zekânın da beyin gücünün yerini alacağı
sektörlerde işgücü ihtiyacının azalma olasılığı çok yüksek. Ancak bu dönüşümle
ortaya çıkacak yeni meslekler ve üretim artışı istihdamın düşünülenin aksine
artacağını göstermektedir. Önemli olan, var olan iş gücünün yeni işlerin
gerektirdiği yetenek ve beceriye sahip olacak şekilde eğitilmesi ve iş gücüne
yeni katılacak gençlere şirketimizde uygun ortam hazırlanmasıdır.
SP’DE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ
Standard Profil Bilgi
Teknolojileri Ekibi olarak, Grubumuzun olduğu her yerde hem çalışanlarımız
arası etkin iletişim ve bilgi akışı, hem süreçlerimizin en doğru şekilde
işlemesi, hem de müşterilerimiz ve tedarikçilerişimizle olan data alışverişi
için en hızlı ve bize özel çözümleri geliştiriyoruz.
Standard Profil Grubu gibi 5
kıtaya dağılmış, 8.000 kişinin çalıştığı, 25’in üzerinde ülkede müşterisi olan
büyük bir yapılanmanın içinde etkin ve güvenli çözümleri bulmak kolay olmuyor.
Bunun için yazılım ve donanım olarak iki farklı Grupta tüm SP’ye servis
sağlayan ekibimiz, mevcut ihtiyaçların karşılanmasının yanı sıra, yukarıda
bahsettiğim Endüstri 4.0 gibi günün getirdiği teknolojik gelişmeleri sürekli takip ediyor ve bize en
uygun uygulamaları hayata geçiriyor.
Bilgi Teknolojileri
stratejimizin bir parçası olan küresel dijitalleşmenin ilk adımlarını SAP ve
cloud platformlarla attık. Bu süreç dijital performans sistemi SPC (Success
Power Center), satınalma platfomu Ariba,
e-reconsiladition, e-workflow, PLM West gibi projelerle devam ediyor. Önümüzdeki
aylarda üretim ve tedarik zinciri süreçlerini ekleyerek değişimi devam
ettireceğiz.
Tamamen dijital bir dünya
yeni ve farklı siber tehditleri de beraberinde getireceği için, atılacak her
yeni adımda ilk önceliğimiz siber güvenlik olacak. Bunun yanı sıra, çetin
rekabet ortamında en büyük gücümüz kurumsal hafızamız, bilgi birikimimiz,
buluşlarımız, süreçlerimiz… Kısacası bize özel olan her türlü veri ve bilgi son
derece değerli ve en iyi şekilde korunmalı. Burada da bilgi güvenliği öne
çıkıyor ve bu anlamda da her birimize görevler düşüyor.
Sanayide dönüşüm
gerçekleştikçe gerekli olacak altyapı ve insan kaynağının planlaması yapılarak,
bugünden orta ve uzun vadeye hazırlanılması çok kritik bir mesele.
Standard
Profil Grubu olarak, stratejimizin bir parçası olan küresel dijitalleşmenin ilk
adımlarını SAP ve cloud platformlarla attık.
IT bakışıyla Endüstri 4.0'ı görmek açısından çok faydalı bir makale olmuş...
ReplyDelete